毕业生就业问题一直是我校研究生工作的重点。07级研究生毕业在即，面对着严峻的就业形势，今年我校研究生就业工作在平稳的进行过程中。据不完全统计，今年我校研究生就业率截至6月10日达52.37 %,实际签约人数为607。预计截止毕业生毕业之前，此数据仍将有所提升。

        随着全球经济危机的逐渐消解、国家各种相关毕业生就业政策的出台以及学校为研究生毕业生提供的各种就业信息，使今年研究生就业状况出现回暖的迹象但形势仍不容乐观。在签约的人数中涉及行业分布在高教、普教以及各种大中型企业等，主要以普教、企业居多。

        分析研究生就业难的原因，相关负责老师表示，首先研究生功利化的就业心态加剧了其就业的难度。上海作为全国第一大城市不但有良好的社会、经济背景，而且也为应届的研究生毕业生同学提供了更多的工作机会、更广阔的发展前景。因此，上海成为很多的同学的工作首选之地。但正因为如此也加剧了其地方性的强大竞争力，导致很多同学处于一种高不成低不就的状态。相关老师建议回到自己的家乡可以作为很多研究生毕业生的选择之一，熟悉的生活环境、人际关系等可以为择业提供一定的有利条件，提高就业水平。其次主要是研究生的心理价位比较高，同时用人单位也更理性，更看重人才的综合素养，不再唯学历是举。因此造成很多行业出现聚堆现象，而另一些行业却无人问津。相关老师建议，研究生可以转变思想，改变原有的择业方向，将自己的目光投射到一些冷门行业。

        在5月26日召开的我校就业工作推进会上，李进校长在讲话中指出：“必须同心协力，积极应对，全力以赴，千方百计推进就业工作。”研究生部在推进研究生就业工作方面，从信息提供到职业面试培训等为毕业生求职提供各种便利条件。导师、各学院研究生辅导员也从就业信息搜集、用人单位推荐、就业技能培训等多个方面对研究生就业给予推动。研究生同学们在就业寒流面前也逐步开始调整就业心态，不仅毕业生们在积极参加各类招聘会，很多研一、研二的同学也开始主动去了解就业信息。
                                                               （陶冶）