当前，国际、国内经济正逐渐回暖，我国经济又开始步入了上升的轨道。然而，金融危机对就业的影响尚未完全消除，2010年高校毕业生的就业形势依然严峻。对目前这种严峻的就业形势，我们仍需要保持谨慎的心态，积极乐观地面对就业问题。
首先，据国家人力资源和社会保障部公布的数据，2009年高校毕业生就业率达87%，而对于2010年的初次就业率，国家人力资源和社会保障部的预估数据是70%，就业率预期的降低折射出了国际金融危机对我国就业的不利影响远没有消除。
其次，据有关方面的信息， 2010年上海高考报名人数比去年减少约1万人，上海普教系统高中师资招聘数量明显的减少在一定程度上也增加了毕业生的就业难度。
再次，较多单位的招聘设立了户籍限制，在普教系统的师资招聘中尤为突出。例如，奉贤地区要求应聘该地区普教系统教师的求职者，必须本科毕业于省级重点师范院校，且本地生源优先考虑；松江地区普教系统师资招聘，教育局内部也有不成文的规定——外地生源只能占整个松江地区师资招聘数量的20%。
对于此阶段的求职，我校研究生学位与就业办顾云南老师提出以下几点建议：第一，一定要认清当前严峻的就业形势，积极主动地转变就业观念。本着“当年毕业当年就业”的原则，希望毕业生一旦有基本满意的岗位就要及时抓住机遇；要打破地域、行业、户籍等传统观念的束缚，积极向国内二线城市，尤其是向中西部地区发展和就业。第二，要充分把握求职黄金时间。每年11月和3月是校园招聘的最高峰。届时，各高校将举办各种专场招聘会，3月下旬还将陆续组织大型春季招聘会，4—5月是签约的黄金期。希望同学们积极把握应聘良机，主动出击，争取早日找到合适的工作岗位。第三，要充分利用各种资源，通过各种渠道，了解各种就业信息，增加就业的成功率。最后，顾老师还特别强调，委培生不要轻易解除与原单位的委培协议，以免造成无法挽回的损失。
(周兴媛)