根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人[2004]37号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）等文件规定，经云南省人力资源和社会保障厅同意，云南民族大学2013年面向全国公开招聘教学、科研和管理人员106人。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和招聘人员数量（详见附件1）
（一）专业技术岗位：92名，其中博士37名、硕士46名、本科9名。
（二）管理岗位：14名，其中博士1名、硕士10名、本科3名。
二、招聘范围
（一）就业期内毕业生和符合要求的社会在职人员。
（二）招聘博士年龄原则上在40周岁及以下（1973年6月30日后出生），招聘硕士年龄在35周岁及以下（1978年6月30日后出生。其中辅导员岗位年龄在32周岁以下，1981年6月30日后出生），招聘本科毕业生年龄在28周岁以下（1985年6月30日后出生）。
（三）社会在职人员应具有硕士及以上学位，具有教授、研究员职称的年龄可放宽至45周岁以下（1968年6月30日后出生）。
（四）留学回国人员学历首先要通过教育部相关部门的学历认证，有我国驻外使领馆开具的有关证明材料，并符合所聘岗位要求的条件。
三、招聘对象的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
（三）具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，或符合国家和云南省的有关规定。
（四）身体健康，符合应聘岗位的具体要求。
（五）具备应聘岗位所需的其他条件。
四、报名
（一）报名时间：2013年5月20日（星期一）—2013年5月24日（星期五）9:00-16:30。
（二）报名地点：云南省昆明市呈贡区雨花片区3号云南民族大学人事处调配科（弘道楼A区412室）。
（三）报名注意事项及应提供的材料：
1、每位应聘者只能报考一个岗位；
2、应聘者先自行下载《云南民族大学2013年应聘人员报名登记表》（见附件2），并如实填写；
3、（1）应届毕业生持本人身份证、学生证（或学校学生管理部门开具的在校生证明），各省教育行政主管部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、报考岗位所要求的相关材料报名，招聘硕士以上学历且对本科学历有要求的还必须提供本科毕业证、学位证；（2）就业期内的往届毕业生持本人身份证、毕业证、学位证和报考岗位所要求的相关材料报名，招聘硕士以上学历且对本科学历有要求的还必须提供本科毕业证、学位证；（3）社会在职人员持本人身份证、毕业证、学位证、职称证、所在单位同意报考的证明（样式见附件3）及报考岗位所要求的相关材料报名；（4）报考辅导员岗位者，须提供本人党组织关系所在党组织出具的中共党员或预备党员证明。
4、有海外留学经历者，须提供教育部相关部门的学历认证，有我国驻外使领馆开具的有关证明材料；
5、所有应聘者均须携带纸质及电子版《云南民族大学2013年应聘人员报名登记表》和上述相关证件原件、复印件和自荐材料报名。
五、资格审查
严格按照招聘人员条件及专业要求对报名应聘者进行资格审查，资格审查通过人员名单在云南民族大学网站公布，资格审查通过人员方可参加考试和考核。应聘人员填报的所有信息和有关证明材料必须真实可靠，合法有效。对弄虚作假者，经查实一律取消考试和录用资格，责任自负。
六、考核及聘用程序
（一）笔试
具有副高以上职称或博士学位的招聘，采取试讲、面试等方式对应聘者进行考核，择优聘用；硕士及以下的招聘，须进行笔试和面试，根据笔试和面试的综合成绩择优确定聘用人选。通过资格审查报名人数与拟招聘岗位数达到3：1以上方可开考，否则，相应递减招聘人数。少数急需、特殊、紧缺岗位，达不到开考比例的，经省人力资源和社会保障厅批准后，方可开考。
笔试根据专业和岗位特点确定，笔试总分100分，内容包括公共基础知识及专业知识，笔试不指定教材。
笔试时间：2013年5月27日（星期一），笔试的具体时间和地点另行通知。
（二）面试
根据笔试成绩，按招聘人数与参加面试人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，具有副高以上职称或博士学位的人员，可直接进入面试考核(含各类高端人才引进)。参加面试及技能测试人员的名单及具体面试时间、地点在云南民族大学网站上公布。
面试总分100分，主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质、职业能力及身心健康状况。主要采取试讲、说课、答辩、情景模拟、回答提问等多种形式进行。
体育类、艺术类专业应聘人员除面试以外，加试技能测试，重点考察应聘者的实际业务能力，技能测试成绩占面试成绩的40%。
同一岗位全体人员面试结束后，当场公布面试成绩，并在云南民族大学网站上进行公示。
（三）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中具有副高以上职称或博士学位的应聘人员，面试成绩为综合成绩。
（四）体检
根据综合成绩，由高分到低分依次排序，按照招聘数等额确定参加体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由本人承担。体检不合格，不予聘用，按综合成绩排名从高到低顺序依次递补。
（五）公示
根据综合成绩排名高低、体检结果和考察情况按岗位招聘数等额确定拟聘用人员，进行公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议者报上级主管部门审核批准后，办理相关聘用手续。
凡新聘用到校工作人员，涉及承担班主任、兼职辅导员等学生工作任务，以及参加新农村建设、扶贫支教等工作，必须服从学校和各具体用人单位安排，否则不予办理相关手续。
新招聘到校工作的专职辅导员必须入住学生宿舍，并在辅导员岗位连续工作满4年后，方可提出转岗申请，经学校批准方可转岗。
凡新聘用工作人员，按规定实行试用期制度。试用期为3-6个月，试用期间对其思想品德、工作能力、适应工作岗位情况、身心健康状况等进行实时综合考察。试用期满，经考核合格者予以正式聘用；不合格者或被证明不符合本岗位要求又不同意调整工作岗位的，报上级部门批准取消其聘用资格，解除聘用合同。
七、聘用人员享受待遇
（一）凡受聘人员正式到岗工作后，纳入学校事业编制在职职工管理，享受国家规定的工资福利待遇。
（二）凡受聘的博士，符合《云南民族大学人才引进实施办法》（见云南民族大学人事处网站）相关条件的给予奖励；正在承担有关科研项目，能将项目带入我校的，按照学校科研奖励办法，另行给予相应的奖励；报销面试往返硬卧火车票一次。
八、纪检监督
根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关要求，学校纪委、监察审计处对整个招聘过程进行全程监督，使招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受上级部门的监督。
监督电话：0871-65911119、65911114
九、组织领导
学校成立招聘工作领导小组，下设办公室，办公室设在人事处，负责招聘的具体组织实施工作。
对于在招聘工作中遇到的具体问题，请及时与人事处联系。
十、联系方式
联系地址：云南省昆明市呈贡区雨花片区3号云南民族大学人事处调配科（弘道楼A区411室）
邮政编码：650500
联系电话：0871－65913840
传真号码：0871－65910030
联 系 人：特老师、杨老师、王老师
电子邮箱：ynmdhrp@163.com
学校网址：http://www.ynni.edu.cn
笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。
附件3：单位同意报考证明
附件3
同意报考证明
云南民族大学人事处：
姓名 ，性别 ，民族 ，出生日期 ，身份证号 ，系我单位职工，参加2013年云南民族大学公开招聘教职工。我单位同意其报考，并保证其被录用后，将配合办理其档案、工资、党团关系的移交手续。
该同志于 年 月起，在我单位从事 工作，档案所在地为 。
单位性质：（党政机关、事业单位、国有企业、民营企业、三资企业……）
单位地址：
联系人： 联系电话：
特此证明
单位名称 （单位公章）
年 月 日